Teambildung

Bei einen Team handelt es sich um eine Gruppe von MitarbeiterInnen in einer Organisation, die eine oder mehrere Aufgaben hat und eng abgestimmt zusammen arbeitet, um diese Aufgabe(n) gemeinsam zu erfüllen.

Teamentwicklung als ein Teil der Organisationsentwicklung geht von der Erkenntnis aus, dass Menschen Ergebnisse und Entscheidungen dann am ehesten akzeptieren, wenn sie sie selbst gestalten können.

Betroffene zu Beteiligten machen

Teams können Höchstleistungen erbringen, wenn die einzelnen Teammitglieder reibungslos zusammen arbeiten. Jedes Team muss sich dafür organisieren. Ein gutes Team schafft sich eigene Gesetze.

„Gemeinsam handeln, gemeinsam Erfolge erzielen“ sorgt dafür, dass notwendige Veränderungsprozesse planmäßig und systematisch sowie unter Einbeziehung der Betroffenen ablaufen.

Das Ziel meines Teamentwicklungsprozesses ist sowohl die Erhöhung von Effizienz und Effektivität als auch die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter.